Desde que me uní a Los Portales, he tenido la oportunidad de crecer profesionalmente. El ambiente de trabajo es excelente y los beneficios que ofrecen son realmente competitivos. Recomiendo ampliamente trabajar aquí.
Ejemplos: Gerente, Asesor comercial, Ingeniero mecánico
Quiénes Somos

Durante más de 50 años hemos impulsado el desarrollo inmobiliario. Actualmente desarrollamos negocios en Habilitación Urbana, Vivienda Social, Departamentos y Hoteles, siempre comprometidos a mejorar la vida de los peruanos.
Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible y las relaciones de confianza con nuestros colaboradores. Contamos con presencia en 32 ciudades y 19 provincias del Perú, lo que nos permite ofrecer oportunidades laborales en diversos contextos y especialidades.
Años de Experiencia
Ciudades Presentes
Colaboradores
Provincias
Beneficios de Trabajar con Nosotros

Planilla desde el Primer Día
Te ofrecemos beneficios de seguridad social desde tu primer día trabajando con nosotros, como parte de nuestro compromiso con tu bienestar.
Seguro Integral de Salud
Contarás con cobertura de salud integral desde el primer día, brindándote protección a ti y tu familia con excelentes coberturas.
Horarios Flexibles
Nos adecuamos a tu estilo de vida ofreciendo diferentes opciones de horarios de ingreso y salida para tu comodidad.
Home Office Disponible
Personal administrativo accede a un día de Home Office cada dos semanas o medio día semanal para mayor flexibilidad.
Descuentos Exclusivos
Accedes a descuentos en productos de Los Portales, educativos, gastronómicos, moda, belleza y entretenimiento.
Tiempo Libre Flexible
Contamos con cupones de tiempo libre para que disfrutes de tus actividades personales y descanso merecido.
Últimos empleos publicados para ti
Ejecutivo de Ventas / Lotes / Chiclayo
Asesor de Contact Center / Magdalena del Mar
Dish Country Club Lima Hotel
Preguntas Frecuentes de Reclutamiento

Programas de Desarrollo y Reconocimiento

Capacitación Corporativa
Programas de entrenamiento continuo en habilidades técnicas y profesionales con expertos internacionales.
Mentoría Profesional
Acompañamiento personalizado con líderes y ejecutivos para acelerar tu desarrollo y crecimiento profesional.
Programa de Liderazgo
Formación especializada para identificar y desarrollar a los líderes del futuro dentro de Los Portales.
Bonos de Desempeño
Incentivos anuales y bonificaciones por desempeño excepcional que reconocen tu contribución y resultados.
Programas de Salud Mental
Iniciativas de bienestar integral con apoyo psicológico, actividades recreativas y espacios de descanso.
Ascensos y Promociones
Evaluaciones claras que generan oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
Transformación
- El poder de ir más lejos
- El poder de asombrar
- El poder de innovar
- El poder de servir
- El poder de trabajar en equipo
Liderazgo
- El poder de anticiparse
- El poder de liderar
- El poder de adaptarse
- El poder de hacer que suceda
- El poder de evolucionar
Actitud Portales

La Actitud Portales forma parte de nuestro ADN corporativo. Nos ha permitido convertirnos en líderes en los negocios que operamos y nos sentimos muy orgullosos de ello. Esta actitud se refleja en los poderes que cada uno de nosotros tiene dentro.
Estos poderes nos han ayudado a superar todas las crisis a lo largo de nuestra historia. Actitud Portales es un concepto que resume las características más saltantes de nuestra cultura corporativa, personificando los principios que queremos ver en cada colaborador, sin importar el negocio al que pertenezca. Actitud Portales es la materia con la que estamos hechos.
Lo que dicen nuestros colaboradores

Lo mejor de Los Portales es el equipo. Aquí valoramos la innovación, nos impulsan a crecer y sentimos que el desarrollo profesional realmente tiene seguimiento. Los programas internos hacen una diferencia concreta en el día a día.
Trabajar en Los Portales ha sido transformador para mi carrera. El equipo es muy colaborativo, los líderes nos impulsan a superar nuestros límites y hay un compromiso real con el bienestar de todos. No dudaría en recomendarlo.
Encontré una cultura exigente, pero muy ordenada y humana. Hay claridad en los objetivos, acompañamiento de los líderes y beneficios que sí responden a las necesidades del equipo, no solo en papel.
Lo que más valoro es la posibilidad de proponer mejoras y verlas ejecutadas. Hay confianza, visión de largo plazo y una apuesta real por formar líderes en cada área del negocio.
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